Вакансии

Принципы кадровой политики iFly Airlines

  • Люди — главная ценность авиакомпании.
  • Авиакомпания и ее сотрудники выступают как социальные партнеры, разделяющие, ценности, цели и задачи авиакомпании.
  • Авиакомпания ориентируется на установление длительных трудовых отношений с каждым сотрудником, позволяющих полностью раскрыть свой профессиональный потенциал.
  • Обучение и развитие сотрудников является одним из ключевых направлений развития авиакомпании.
  • Честность и открытость — базовые принципы взаимоотношений в команде авиакомпании.