Принципы кадровой политики iFly Airlines
- Люди — главная ценность авиакомпании.
- Авиакомпания и ее сотрудники выступают как социальные партнеры, разделяющие, ценности, цели и задачи авиакомпании.
- Авиакомпания ориентируется на установление длительных трудовых отношений с каждым сотрудником, позволяющих полностью раскрыть свой профессиональный потенциал.
- Обучение и развитие сотрудников является одним из ключевых направлений развития авиакомпании.
- Честность и открытость — базовые принципы взаимоотношений в команде авиакомпании.
